4月25日至5月1日，在第23个全国《职业病防治法》宣传周期间，嵩县山金公司以“关爱劳动者心理健康”为主题，开展一系列宣传活动，全面深化职业健康管理工作，切实提升员工职业病防治意识，为公司高质量发展筑牢健康根基。
系统推进，周密部署活动方案。立足公司实际，提前制定科学、详细、可操作性强的综合性活动方案。通过印发活动通知，明确活动目标、实施地点及关键时间节点，为活动有序开展提供清晰“路线图”。各部门迅速响应、协同联动，构建起上下贯通、执行有力的组织体系，形成齐抓共管、合力推进的良好工作格局，为活动顺利实施奠定坚实基础。
多元融合，构建立体宣传格局。整合多方资源，构建全方位、多层次、立体化的宣传矩阵，在矿区悬挂宣传横幅、设置主题展板，以直观、醒目的方式集中展示职业病防治法律法规、心理健康教育及实用知识；利用电子显示屏循环播放职业病防治宣传视频，以生动、形象的画面解析职业病危害因素及科学防护要点；组织宣讲队深入车间、班组，发放职业健康宣传手册，确保职业健康信息“零距离”传递至每位员工；设立专业咨询台，安排工作人员为员工答疑解惑，提供个性化、专业化的职业健康指导，推动职业病防治知识入脑入心。
精准施策，深化健康教育培训。聚焦职业健康知识普及与技能提升，针对不同岗位健康风险特征，开展多层次、针对性强的专题培训活动。一方面，组织员工集中观看“健康中国”平台心理健康直播课，邀请职业病防治专家开展线上专题讲座，围绕职业病危害因素识别、防护设备使用、心理压力管理等核心内容，结合行业典型案例进行深度解析。另一方面，根据岗位特点，组织管理人员及一线工作人员观看专业学习视频，并开展职业病线上考试，以考促学、以学促用，有效检验学习成果，激发员工学习动力。
警示教育，筑牢安全防护堤坝。深入一线生产现场，通过展示典型职业病案例、播放警示教育视频等方式，以真实的画面和案例，让员工深刻认识到职业病的危害性和严重性，进一步强化安全红线意识和底线思维。同时，加大整改复查力度，建立问题台账，明确整改责任人、整改措施及整改期限，实行销号管理、闭环管控，确保整改工作落到实处。此外，联合疾控部门深化心理健康培训，为一线员工提供专业的心理疏导和情感支持，并发放慰问物资，构建起物质保障与心理关怀的双重防护网。（陈鹏亚）
【编辑 滢滢】